做火锅的也能玩强粘性社群营销? (餐饮老板内参)

2015年10月16日

社群营销的目标,对于品牌来说,是为了自然构建更多和用户的”接触点”,将品牌和用户之间的连接时间变得更长。

对于餐饮品牌来说,除去海底捞在进店之前对顾客极致服务的基础上,还有没有使用强粘性社群延伸接触点的案例呢?

厦门戏锅,是新生的小火锅潮牌,在2015年创立开始就坚定只走年轻时尚化路线,在短短的四个多月时间,已经真正形成自己的“锅友会”社群。

综合了很多网上的文章,我们试着来还原一下戏锅是怎么把社群玩起来的。

第1步 ,上升自己的逼格

小米,我不是卖手机的,我是”为发烧而生”。

土豆,我不是个视频网站,我是”每个人都是生活得导演”。

足记,我不是个照片处理工具,我是要你像”电影一样去生活(拍大片,游场景)”

戏锅,我也不是卖火锅的,我是”富有时尚个性和娱乐精神”的心灵居所。

第2步,线下主题活动作为社群种子用户的入口

网友终究还是要见面,社群要落地,线下活动永远是不可或缺的第一步。

为了打造这个入口,他们策划了“骑葩的幸福生活”这样一个线下主题活动:

l把死飞自行车陈列在门店的动线上,吸引目标客户,在店员引导下用户关注其公众号预告,及其活动伏笔。

l在厦门的本地大号上连续三天发布软文对此活动进行预热,从对厦门城市环境,到对公共自行车系统的关注,最后发布骑行活动的方案,可谓一环接一环不断铺垫。

l在活动前期,戏锅找到部分KOL(关键意见领袖)进行试骑,每天发布日记,用户产生内容,带动周边朋友进行传播

通过活动导引种子用户进群,来看看种子用户的什么权益:

l【专属权】优先!免费!尝鲜推出的新品

l【物质实惠】不定期发送的优惠券

l【物质实惠】给用户发年终奖?

l【专属权】优先参与戏锅不定期发起的聚会活动和户外项目

第3步,维护与激活这个社群

l社群角色设计

l”美女老板”,品牌形象代言人,首席客服,作为社群中炙热的群主或者组织方,调节气氛,引导话题,常常能激发社群的活力。

l让粉丝成为社群关键意见领袖,开放社群的自组织能力,人人时代,分享戏锅就餐体验、趣味美图、信息互助等,以及群友约饭

l线上线下玩法

l线上玩各种游戏,优惠: 代金券专享、金牌群友特权、红包、公众号转发量评比、问卷调查结果采用反馈

l线下玩各种活动: 骑行,试吃,约饭等

l社群成员归属感: “锅友会” 专属活动: 每月28日全店只接待会员!

l会员日就应该有会员日的姿态,只属于会员的日子(专注聚焦)

l愿意成为戏锅会员的人肯定是戏锅的真爱,而对待真爱一定要有诚意!(用户思维)

l当天想越级成为会员,可以充500RMB摆平(协商机制)

l会员日当天会员可预约房车接送(归属感)

l营造会员阶级感、身份感、尊荣感,与非会员区隔开(心智满足)

l喜欢戏锅的自然会来,不喜欢的不强求(粉丝圈层)

l有争议是件好事,可以让别人忘不了你(话题营销)

各位餐饮老板们,海底捞你学不会,社群营销,你可以的!

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